招工难

用工成本高

员工作业误差大，精准度低

员工作业产能低

自动化集成度低，客户考评实力不够

80年代末和90后吃苦能力差，供给劳动市场的力量就很薄弱。工厂靠员工加班提高收入，消耗员工的体能，员工的压力大。

中小企业缺乏企业文化和对企业员工的培养，企业自身的市场竞争力弱，无法留住人才。

网络创业、农村建设及各省不同的扶助政策已吸引务工者返回家乡生活，劳动力反转严重。

近年外省劳务输出明显减少，光深圳用工缺口达60-80万。

客户对生产商要求有自动化生产能力

提升企业形象，例如：华为等大型客户都要求其供应商达到一定的自动化水平。

乐动买球,（中国）科技公司是一家集研发，产销，售后服务为一体的技术创新型公司。

公司专注于研发高精度贴标机、高精度贴膜机、在线打印贴标机、在线读码分拣机、CCD视觉品检机、自动点胶机、焊锡机等标准及非标自动化设备制造，以及自动化产线及系统整合工程。

公司不仅拥有研发制造自动设备专业技术，还拥有制造业流程改善专业人才，可依据客户要求，针对客户产品制造特点及生产现状，做系统性的优化方案，大力提升生产效率及品质。