“今年8月20日，国家税务总局、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局在北京联合召开社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员部署视频会议，对坚决贯彻好党中央、国务院决策部署，认真落实李克强总理、韩正副总理重要批示精神，确保划转工作平稳落地进行统筹布置安排。

按照党中央、国务院决策部署，今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。”

   由以上资料显示社保入税是势在必行，且力度不减。自2019年1月1日起员工社保将按照上一年度的平均工资实打实地申报社保登记，按平均工资扣缴社保费用的话企业将在现有扣缴社保费用的基础上将增加一千多得费用甚至更高，且2019年的人工成本远不止这些，那么对于企业来说无形中又增加运营成本，负担加重，鉴于目前的用工情况，企业也越来越经常出现以下困局：

1、招工难

80年代末和90后吃苦能力差，供给劳动市场的力量就很薄弱。

工厂靠员工加班提高收入，消耗员工的体能，员工的压力大。

中小企业缺乏企业文化和对企业员工的培养，企业自身的市场竞争力弱，无法留住人才。

网络创业、农村建设及各省不同的扶助政策已吸引务工者返回家乡生活，劳动力反转严重。

近年外省劳务输出明显减少，光深圳用工缺口达60-80万。

2、用工成本高

2018年东莞市职工月平均工资4454，实际增长仅为8.3%，而2013年~2015年的实际增长均在17%左右,是因为企业用工成本逐年升高，工资涨幅太大企业承受不起了。

3、员工作业误差大，精准度低

像一些特殊作业要求的人员是无法完成的

4、员工作业产能低

光靠人工是没有办法提高产能效率

5、自动化集成度低，客户考评实力不够

为了缓解及解决以上企业常见困局难题，最有效最直接的办法就是投入或引入半自动或全自动设备，不仅能替代或减少作业人员投入，降低用工成本，产能和交期也得到保证，也满足一些特殊作业要求更能彰显企业综合实力。我们公司（德尚精机）就是专注半自动和全自动的机器设备的开发，能根据客户的要求进行开发设计并且性能稳定，易转产，投入成本低且短期内能快速收回设备成本等优势；尤其是在贴附类行业做得比较成熟，如：半自动贴标机、半自动贴膜机、在线即时打印贴标机、电线对折贴标等标准机型。

    机器替代人工已经是主流，企业唯有引入自动化设备才能更好地在竞争激烈的潮流中脱颖而出！